深信服实习结束

两个月的期限到了,公司其实鼓励我们继续实习下去,但是接下去学校的一些事,加上一些累的情绪,还是早早选择回校了。这里说下两个月来的感受吧。

氛围

跟之前了解的一样,深信服从观念上有点类似于硅谷的企业,比较平民化,相对自由,没有明显的上下级观念,大家都是直呼名字,就算是主管人家也会拿来开玩笑,不要求应届生一定要拿到毕业证,上班不需要打卡,主管神马的都没有独立的办公室,甚至RDM的人都跟我们AC产品部门的在同一个大厅里,只是办公位置相对分隔开而已。

公司创始人来源于华为,这个对公司的加班文化有很大影响,高层总是强调危机感,强调现在还达不到不用加班就能保持竞争力的地步。我们现在周一、二、四都是要加班的,周末的话也是隔周就要上半天。很多人其实对这个硬性规定不爽的,其实我觉得可以放开这条规定,毕竟很多人其实都很拼周一到周五都会留到很晚才回去,硬性规定给人感觉上多多少少有点不信任的感觉。

定制

这是我所在部门的小组,其实就是满足客户一些特殊需求在正式版本上添加一些小功能,每个任务周期都很短,一般都是一个星期左右。

这个小组是部门里做的活最杂最累的,任务多,接触面杂,从linux底层驱动到前端js都有可能让你做。不过也拜这个所赐,让我在短短两个月里接触了js、php和CGI等,虽说比较分散,但从一定程度上拓宽了我的水平。也是从这里才开始明白,其实用什么语言写程序并不重要,更重要的是你的思路,你分析问题的能力,还有你的学习能力。

我导师有时候说,在定制组还是有好处的,以前不会去做的东西现在都做了,绩效也好写,毕竟做的任务多,随便一拈都有不少。当然这个也有玩笑的成分在,不过对于刚来的人还是有一定好处的,不会让自己限死在一个方向和模块。

注重

由于之前公司可能更多考虑的是生存,部门产品的旧版本代码实现比较乱,注重功能,却忽视了后期的可维护性。这貌似是很多新员工刚来纠结的问题,一个函数可以写上千行,然后不加一句注释,这不是让人吐血么?有能力做到一秒钟处理10G流量的数据包,却不愿意多写几行注释,不写注释害死后来者啊。不过现在公司也在开始考虑这个问题了,也有专门的小组在重构整个产品的代码了,不过三百万行级的代码量,似乎还没加上底层驱动,估计也得耗费很长一段时间。

学习

在深信服每个人成长都很快,这跟压力有关,也跟公司的技术和规模快速发展有关。

深信服貌似在技术培训上比较少,更多是依赖于个人的自己学习和与周边人的交流分享。

公司有内部自己的类似于技术文刊那样子的东西,主要都是重大技术突破、编码经验和一些创新点上的东西。产品每个核心模块都会录制相关视频,讲解它的设计,主要数据结构跟运用算法等等东西。

我们部门的副主管弄了一个AC产品知识库,主要是面向于新员工,里面包含了培训文档、员工成长练习题库,以及产品周边的各种基本知识PPT和产品用到的各种技术文档,甚至还有CGI的编写和LINUX驱动开发规范等。

公司里所有的核心技术跟代码都毫无保留地向所有员工公开,这点个人觉得做得比较好,你对哪块有兴趣你都可以自己拿代码跟文档去研究,公司也倾向于培养各个模块的专家,以便有人接手各个模块。

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2 comments on “深信服实习结束
  1. lq说道:

    不知道大神有木有知乎的邀请码呢?

    [回复]

    colaghost 回复:

    木有

    [回复]

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