UC小记

到uc上班已经一个半月了,貌似打酱油的成分比较多, 这里说一下自己的感受吧。

氛围

技术氛围比较好,平时吃饭、中午休息时都会遇到一些同学(UC是大五文化,同事间称同学~)激烈的讨论声,这让我一次跟入职指引人笑说UC的技术讨论火药味比较重!

部门研发经理和主管都在我这边,没有什么上下级概念。对研发经理的印象最好了,当时面试我的就是他,脸上一直有笑容,平时一起吃饭时也总是笑着说话,让我感觉很舒服。

python

当时一直跟一个在UC的同学笑说内推我去UC写Python好了,没想到现在真的实现了。

得益于python的简洁性,工作时上手会快一些。要是是纯C++,光是了解语言特性本身就是一个挺高的门槛了。虽说总是自从为C++学得不错,像模板啊、对象模型这些都了解得不错,但是真看起一些国外的C++写的开源包,有时候还是被一些用法弄得糊里糊涂的。

小红花

小红花就差不多是一种鼓励、感谢的象征吧,这是UC文化的一部分。当你想鼓励一个人,或者别人在工作上(也可以是其他的)帮助了你,你就可以贴一朵小红花(写上原因)在他的办公桌上。

说真的,当时觉得这玩意儿有点傻,看旁边的人也都没有怎么动过这些东西,也就一直扔在桌旁一角。有一天上班时,竟然发现被贴了一朵小红花。当时还在YY是哪个女的贴的,看了一下才知道是小组主管贴的,说在最近的项目任务上完成得不错,上手很快,有点飘飘然的感觉了。

分享会

这个对我来说还是比较新鲜的,之前实习时一直没有这样类似的会议。

分享是局部于部门内,一周一次,小组里的每周轮流确定分享的技术心得。分享的人可能会辛苦点,因为可能随时被打乱,回答别人的疑问或者是听取别人的见解,往往是口头说得不爽了就动手了,直接拿起笔在白板上画,最后画的总会被XX得乱七八糟。

迷惑

貌似感觉这个半个月来进展很慢,没有方向,每天看看文档,看看代码,却发觉没有一个具体的目标,代码很多也看不懂,只能一边坚持看着,一边google下有没有相关的文档,很多时候找到的都是英文的,说句不好听的真的是看英文看到想吐了。

有一个感觉就是在一个小的范围内,如线程管理,假设集中于阅读这一方面的代码,能够很有sense,最终在小组某些同学的帮助下也大概能看懂。但是假设范围拉得太宽,没有一个集中的点,往往是搞了半天不知所云。想要集中一个方向,却发现在没有其他人的指引下一时找不到前进的方向,这让我相当迷惑和纠结。

也许我应该主动点,一个人看文档和看代码太闷,往往也会因为看不懂而看不下去,应该主动寻求其他同学的帮助,让入职引领人给我做一 些关于系统模块和各个流程的讲解,这样再来看代码,或许会更有效。

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